Administração Empresarial e Financeira com Abrangência de Gestão de Pessoas e Logística Pós-Graduação "Lato Sensu" em nível de Especialização

Objetivos
Capacitar o participante a atuar diante da renovação do pensamento empresarial, com domínio competente das ferramentas de gestão hoje disponíveis.
Abranger, numa visão sistêmica, as funções de administração, de controladoria financeira e de gestão de pessoas e logística, a fim de estimular o desenvolvimento de um projeto aplicativo adequado ao negócio da organização.
Oferecer abordagens integradas visando aliar o uso das novas tecnologias de informação a uma cultura organizacional atenta a fatores de competitividade, concorrência e inovação.

Público-alvo
- Administradores de empresas, graduados em economia, ciências contábeis. Profissionais com qualquer formação que estejam atuando ou pretendam atuar no ambiente organizacional em cargos de direção, consultores de empresa, pequenos e médios empresários, profissionais liberais.
- Executivos da área contábil, financeira, administrativa, controladoria, e demais responsáveis por resultados.

Metodologia de ensino
As aulas são estruturadas em torno de questões atuais, formulação de problemas, tematização, e material de apoio e indicações bibliográficas são oferecidos. Há emprego de modernos recursos audiovisuais (Datashow, vídeo, etc.) além de metodologias de dinâmica de grupo.

Avaliação e frequência
O curso é desenvolvido em módulos-disciplinas, cada um com avaliação de aproveitamento. O participante deve estar atento às orientações quanto ao processo avaliativo que serão oferecidas pelo professor.
A legislação em vigor exige frequência não inferior a 75%. O regimento interno da Univale determina a nota 7,0 (sete) como exigência de aprovação.
Apresentação de trabalho de conclusão (monografia).

Carga horária: 360 horas. De conformidade com a Resolução 01/2001 do Conselho Nacional de Educação – Câmara de Educação Superior.

Duração: 10 meses

Horário: sábados das 8h às 12h e das 13h às 18h, duas ou três vezes ao mês, eventualmente domingo.

Disciplinas

1. Dinâmica das Organizações Contemporâneas: Teoria e Prática
Ementa: Evolução dos estudos e das abordagens da motivação. Liderança estratégica. Cultura organizacional como ferramenta do administrador. Mudança cultural nas empresas.
Sentido de compromisso. Capacidade de comunicar ideias, inovar, buscar a mudança. Desenvolvimento cognitivo. Condições de desempenhar em nível de excelência.

2. Gerenciamento de Projetos
Ementa: Condições de sucesso da empresa moderna. Organização e administração de projetos empresariais: etapas, acompanhamento de execução e resultados. A metodologia de projetos diante das transformações no ambiente empresarial moderno.

3. Gestão do Conhecimento e da Informação
Ementa: A informação e o contexto da complexidade organizacional. Importância da gestão do conhecimento e formas de realizá-la. Implementação de sistemas de informação. O uso estratégico do conhecimento e da informação.

4. Ambiente de Marketing e Oportunidades de Negócios
Ementa: Análise do ambiente de marketing. Desenvolvimento de produtos. Marketing de serviços.
Comportamento do cliente e fidelização. Oportunidades de negócios nos canais de marketing.
Marketing e logística.

5. Redes formais e informais de comunicação: integração dos públicos interno e externo
Ementa: O funcionamento das redes formais e informais de comunicação. A empresa e seus públicos: comunicação institucional e comunicação mercadológica. Solução de problemas de comunicação da empresa com seus funcionários e clientes.

6. Gestão Financeira das Organizações
Ementa: Gestão financeira e seus instrumentos. Visão geral da administração financeira nas organizações. Organização administrativa das funções financeiras: contabilidade versus finanças.

7. Administração Estratégica de Capitais e Finanças: mercado financeiro
Ementa: Administração de investimentos. Desempenho e remuneração de investimentos. Análise de projetos e avaliação de investimentos. Investimentos de risco. Custo de capital. Valor econômico da empresa no mercado de capitais.

8. Controladoria e Finanças: gestão orçamentária
Ementa: Controladoria como função de planejamento. Administração de um setor de controladoria. Controladoria informatizada. Estrutura orçamentária. Orçamento de capital.

9. Análise das Demonstrações Financeiras: abordagem de contabilidade decisória
Ementa: Efeito da estrutura financeira sobre o lucro e o risco. Demonstração do resultado e processos de decisão. Indicadores para análise e controle de desempenho.

10. Regimes Contratuais (Novo Código)
Ementa: Alteração nas figuras contratuais a partir do novo código civil. O direito empresarial nos dias de hoje. Os múltiplos vínculos de relacionamento com natureza jurídica e seu impacto na vida da organização.

11. Gestão de Pessoas
Ementa: O conceito de gestão de pessoas. As novas condições de trabalho e a revisão de posturas. A gestão de RH diante dos desafios da atração e retenção de talentos.

12. Fundamentos de logística
Ementa: Conceito de logística, sua evolução e processos. Componentes da cadeia de suprimentos.
Armazenagem de materiais e produtos, administração e manuseio de materiais, sistema de transporte. Atendimento de pedidos dentro do processo logístico. Administração estratégica em logística.

13. Gestão de estoques e abastecimento – transporte e distribuição
Ementa: Gestão de estoques, movimentação e armazenagem de materiais e produtos.
Dimensionamento da cadeia de suprimentos e solução dos problemas de disponibilidade. Políticas de estoque. Planejamento de estoque e movimentação. Redes de transporte e frotas. Embalagem e manuseio. Logística reversa: correção de falhas de pedido, materiais inadequados, prevenção e reparação de danos ao meio-ambiente, reutilização de embalagens, reciclagem de materiais.

14. Terceirização logística
Ementa: Frotas e transportadoras a serviço da cadeia de suprimentos. Visão sistêmica no fluxo entre fornecedores e clientes na logística terceirizada. O processo just-in-time e a formação de estoques: sincronia entre produção e logística terceirizada. Rastreamento e roteirização na gestão de estoques, movimentação e armazenagem de materiais.

15. Tópicos Especiais
- Cultura Organizacional e Processos de Mudança
- Oficina de Resolução de Problemas
- Oficina de Técnicas de Negociação
- Oficina de Expressão Oral e Escrita
- Organizações do Terceiro Setor
- Logística Global

Disciplinas para habilitação ao magistério
Didática e Metodologia do Ensino Superior
Metodologia da Pesquisa
Trabalho de conclusão de curso (monografia)

Investimento: inscrição R$ 50,00 + material R$ 80,00 + 18 parcelas R$ 230,00
Obs.: Ex-alunos da Faculdade Paranapanema tem 20% de desconto na parcela referente a pontualidade para pagamento até o dia 10 de cada mês.